El proceso de selección de una convocatoria de empleo público a la cual aplicar puede ser confuso y hasta tedioso; adicionalmente se pueden cometer errores a la hora de elegir la vacante o el concurso a participar, por lo que se termina fracasando en el proceso selección o desistiendo del mismo. Es por esto que aquí le damos algunas claves para seleccionar estratégicamente el cargo a aplicar y alcanzar el éxito en el concurso de su preferencia, veamos:

1. Regístrese en el portal del Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO).
2. Antes de inscribirse a cualquier concurso o convocatoria recuerde subir toda su documentación personal, soportes de estudio y experiencia laboral.
3. Verifique los requisitos mínimos en el acuerdo de la convocatoria de su interés.
4. Valide si sus estudios o formación académica se ajusta al perfil de estudios de la OPEC de su interés.
5. Tenga en cuenta el tiempo de experiencia laboral requerida. Recuerde que debe anexar certificados de empleo que le permitan acreditar la experiencia requerida en el concurso o convocatoria de su preferencia.
6. Es importante pre-seleccionar varias vacantes, y comparar sus características: lugar, dependencia, salario, requisitos, funciones, etc. Sin embargo, tenga en cuenta que solo puede concursar por UNA SOLA en cada convocatoria.
7. Tome nota de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC) del concurso de su interés para poder consultarlo en otra oportunidad o al momento de inscribir.
8. Revise el número de vacantes disponibles en los concursos que sean de su interés, así como las funciones o tareas a desarrollar en caso de ser seleccionado.
9. Una vez realizado el pago de derechos de Inscripción, por ningún motivo olvide consolidar su inscripción ingresando nuevamente a SIMO con su usuario.