QUIENES SOMOS

Somos La Editorial Competentum Group S.A.S., y “Sistema Senpro +” parte activa del Sistema Nacional de Mérito de Colombia, conformada por equipos interdisciplinarios de profesionales expertos en diversos temas y pedagogías al servicio de la Administración Pública y el Modelo de Selección por Mérito.

 

MISIÓN

Comprometidos con la modernización del Estado Colombiano, mediante esta valiosa metodología dignificante del Servicio Público, que construye el acceso a los servicios del Estado y garantiza la misión de las Entidades al Servicio del Ciudadano:

Contribuimos decididamente con la construcción de un país más equitativo, digno y desarrollado para todos, que responda a los retos generacionales de responsabilidad con la Vida, la honra y el ambiente actual y futuro.

 

VISIÓN

A 2.020, si Dios quiere, seremos reconocidos por la contribución al desarrollo de nuestro país, gracias a nuestra gestión responsable y sostenible en cumplimiento de nuestra misión, para un Estado moderno conformado por una nueva generación de Colombianos Servidores Públicos, a los que nos cabe Colombia en el Corazón.

 

OBJETIVOS

  1. Conformar un gran equipo de colaboradores que, en un delicioso clima de trabajo, demuestren que es viable el trabajo a partir de valores.
  2. Coadyuvar en la construcción y blindaje del “Sistema Nacional de Mérito” y sus metodologías, en virtud de la modernización del Estado.
  3. Concientizar a la sociedad y a las Entidades del valor estratégico del Sistema por su mérito.
  4. Entrenar Personal de Entidades y a Aspirantes particulares, en las variables del proceso de Selección por méritos, con metodologías pedagógicas de avanzada, basadas en Competencias Laborales que permitan formar en un ambiente de valores y habilidades reales.
  5. Generar contenidos multimedia, incorporando procesos tecnológicos a la condición humana de los aspirantes a Servidor Público, haciéndoles capaces de llevar el desarrollo a sus Entidades y Regiones generando valor hacia la sociedad.
  6. Promover la dignificación del Ser Humano mediante el trabajo honesto y el Servicio a la Sociedad a través del Estado, en la que se pueda ser ejemplo para sus conciudadanos.
  7. Promover el orgullo de ser un Servidor Público Colombiano.
  8. Implementar la cultura de la Huella verde y la responsabilidad de esta generación con la vida de nuestro planeta en metodologías y procesos cotidianos.

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