Convocatoria Director Regional y Subdirector de Centro de Formación

Convocatoria

Prueba Escrita Eliminatoria

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Hacemos todo para que usted se dedique a entrenarse y logre su objetivo:  Estar entre los mejores de su convocatoria con “Sistema Senpro +”.

Directores Regionales y Subdirectores Centro de Formación

SENA

Sistema Senpro + Directivos SENA

Fase 1:  Competencias Blandas, Funcionales y Gerenciales

Contenidos estructurados en módulos, en los cuales encontrará los contenidos en forma de e-Books, Materiales de Lectura, Juegos Didácticos, Cuestionarios, Simulacros y más, así:

Módulo 0: Metodología del Sistema Senpro + Fase 1

Módulo 1: El Estado Colombiano

Módulo 2: El Servidor Público

Módulo 3: Entidad, Cargo y Función Gerencial

Módulo 4: Habilidades de Pensamiento

¡¡¡Personalice su Plan de Estudio!!!

Sistema Senpro + Tu Perfil

Fase 2:  Competencias Comportamentales

Módulo 5: Estudio de Caso: Su caso personal

Prueba Psicotécnica parametrizada

Informe con el análisis de su Personalidad organizacional.

Estudio reservado y personal para usted.

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Director Regional, Subdirector Centro de Formación

Ciudad

Armenia, Quindio, Bogotá, Buenaventura, Valle, Cali, Valle, Dos quebradas, Risaralda, El Bagre, Antioquia, Florencia, Caquetá, Garzon, Huila, Ibague, Tolima, Inirida, Guainia, Itagui, Antioquia, La Dorada, Caldas, La Pintada, Antioquia, Leticia, Amazonas, Manizalez, Caldas, Neiva, Huila, Pereira, Risaralda, Popayán, Cauca, Puerto Carreño, Vichada, Sabanalarga, Atlántico, Santa Marta, Magdalena, Sogamoso, Boyacá, Tumaco, Nariño, Valledupar, Cesar, Villavicencio, Meta

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Etapa actual: Revisión de Requisitos mínimos

 

Noticia:    Preparación para la Prueba Escrita Eliminatoria.

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y el Dpto. Adtivo de la Función Pública, DAFP desarrollan la Convocatoria para seleccionar Directores Regionales y Subdirectores de Centro de Formación en las ciudades adelante relacionadas.

Consulte su fecha de Presentación de la Prueba Escrita Eliminatoria

Prepárese efectivamente con Sistema Senpro + Directivos SENA, y estará en la terna.

Como su oportunidad es seria,

prepárese en serio con Sistema Senpro + Directivos SENA

  1.  Promulgación
  2.  Confirmación de Acuerdos
  3.  Aviso de Inscripciones
  4.  Término para Inscribirse
  5.  Revisión de Requisitos Mínimos
  6.  Lista de Admitidos a Presentar Prueba Escrita Eliminatoria
  7.  Reclamos NO admitidos
  8.  Espera de Fecha de aplicación Prueba Escrita Eliminatoria
  9.  Anuncio de Fecha de Presentación
  10.  Día de Presentación Prueba Escrita Eliminatoria
  11.  Publicación Resultados Prueba Escrita Eliminatoria
  12.  Reclamos contra la Prueba Escrita Eliminatoria
  13.  Confirmación de resultados
  14.  Análisis de Antecedentes
  15.  Citación a Entrevistas
  16.  Publicación de resultados
  17.  Reclamos
  18.  Publicación de Lista de Elegibles

Para consultar su inscripción deberá recordar su Usuario y contraseña o el correo con el que creó su cuenta

 

Aquí encontrará:

Oferta de Cargos de la Convocatoria

Carga de Documentos para Inscripción

Listas de Admitidos y Elegibles

https://www.funcionpublica.gov.co/seleccion-de-gerentes-publicos

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CONVOCATORIAS DIRECTIVOS SENA CARGOS

DIRECCIÓN REGIONAL SENA
Dirección Regional Bogotá Bogotá
Dirección Regional Boyacá B-G07 Sogamoso, Boyacá
Dirección Regional Caldas B-G07 Manizalez, Caldas
Dirección Regional Caldas C-G04 Florencia, Caquetá
Dirección Regional Cesar C-G05 Cesar, Valledupar
Dirección Regional Huila B-G07 Neiva Huila
Dirección Regional N. Santander Cúcuta, N. Santander
Dirección Regional Risaralda B-G07 Pereira Risaralda
Dirección Regional Tolima B-G07 Ibague, Tolima
Dirección Regional Valle del Cauca A-G08 Cali, Valle
SUBDIRECCIÓN CENTRO DE FORMACION SENA
Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira Santa Marta, Magdalena
Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila Garzon, Huila
Centro Agroindustrial del Meta Villavicencio, Meta
Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica Tumaco, Nariño
Centro Agropecuario Cauca, Popayán
Centro Ambiental y Ecoturístico del Nororiente Amazónico Inirida, Guainia
Centro Atención Sector Agropecuario Pereira, Risaralda
Centro de Comercio y Servicios Manizalez, Caldas
Centro de Comercio y Turismo Armenia, Quindio
Centro de Comercio y Servicios Popayán, Cauca
Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial Dos quebradas, Risaralda
Centro de Formación Minero Ambiental El Bagre, Antioquia
Centro de la Construcción Cali, Valle
Centro de los Recursos Naturales Renovables – La Salada La Pintada, Antioquia
Centro de Producción y Transformación Agroindustrial de la Orinoquia Puerto Carreño, Vichada
Centro de Servicios Financieros Bogotá
Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera Bogotá
Centro del Diseño y Manufactura del Cuero Itagui, Antioquia
Centro Náutico Pesquero de Buenaventura Buenaventura, Valle
Centro para el Desarrollo Tecnológico para la Construcción y la Industria Armenia, Quindio
Centro para el Desarrollo Agroecológico y Agroindustrial Sabanalarga,  Atlántico
Centro para la Biodiversidad y el Turismo del Amazonas Leticia, Amazonas
Centro para la Formación Cafetera Manizalez, Caldas
Centro Pecuario y Agroempresarial La Dorada, Caldas

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Conozca

Es el modelo de Selección por méritos, por el cual usted puede acceder a un Puesto de Trabajo con el Estado sin deberle nada a nadie, solo a Dios y a su compromiso.

Las convocatorias de Empleo Público son una gran oportunidad para trabajar con el Estado Colombiano en cualquiera de los diversos modelos de Carrera como la administrativa, docente, entre otras, que en general procura buen salario, estabilidad laboral y muchos otros beneficios. Prepararse con Sistema Senpro + es la estrategia.

Sus necesidades de preparación son diferentes a las de los demás aspirantes, por esto desarrollamos Sistema Senpro +. Personalizable con todo lo que usted necesita para estar entre los mejores. Su primer y mayor objetivo dentro de la Convocatoria debe ser superar la Prueba Escrita Eliminatoria, por encima del 70% para continuar vivo en el proceso.

La Entidad le citará para presentar su Prueba Escrita Eliminatoria, le entregarán dos fases:

Fase 1: Competencias Blandas, Funcionales y Gerenciales.

Será evaluado sobre conocimientos y habilidades. 80 a 100 Preguntas de opción múltiple. Tiempo aplicación 2 horas aprox.

Fase 2: Competencias Comportamentales.

Identificará sus características de personalidad organizacional, comparándolas con el perfil del cargo al que aspira. Le será aplicado un cuestionario que analiza de 10 a 14 competencias comportamentales. Tiempo aplicación 2 horas aprox. Se le calificará siempre y cuando supere la Fase 1.

Dirigido a la Fase 1, “Conocimientos generales y específicos”, Contenidos estructurados en módulos, en los cuales encontrará los contenidos en forma de e-Books, Materiales de Lectura, Juegos Didácticos, Cuestionarios, Simulacros y más, así:

Competencias Básicas y Funcionales

Módulo 0: Metodología del Sistema Senpro + y “Plan de Estudio”

Módulo 1: El Estado Colombiano

Módulo 2: El Servidor Público

Módulo 3: Entidad, Cargo y Función

Módulo 4: Habilidades de Pensamiento

¡¡¡Personalice su Plan de Estudio!!!

Dirigido a la Fase 2, “Competencias Comportamentales”. “Sistema Senpro + Tu Perfil” es su herramienta de entrenamiento en su propia Prueba Psicotécnica, especializada y parametrizada según el cargo al que usted aspira. Es una prueba similar a la que le aplicarán, pero más robusta, basada en 23 Competencias Comportamentales Organizacionales.

Además, Usted recibirá un completo Informe con el análisis científico de su personalidad organizacional, en el que podrá ver mucho de lo que sus evaluadores verán en sus pruebas psicotécnicas.

Conózcase a sí mismo mientras se prepara para su Convocatoria.

Todo bajo la metodología de Estudio de Caso: Su caso personal.

Convocatoria Personeros 2020-2024

(Fase 1) COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES

Organización y estructura del Estado Colombiano
Descentralización en Colombia y control social a la gestión pública
Derecho Administrativo y Contratación Pública
Hacienda pública, presupuesto municipal, relaciones del personero con la contraloría municipal
Ministerio público, relación con la personería, segunda instancia
Estructura y funciones de un personero.
Derechos humanos y D.I.H
Conflicto, democracia, acuerdos de paz y posconflicto.
Constitucionales, mecanismos alternativos de solución de conflictos
Derecho disciplinario, estatuto anticorrupción,
Derechos del consumidor y servicios públicos
Implementación de Acuerdos de paz
Ley de víctimas y justicia especial para la paz, JEP
Código nacional de policía, Código de Infancia y Adolescencia
Código general del Proceso
Código General Disciplinario
Servicio al Ciudadano

(Fase 2) COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Prueba Psicotécnica

Analiza de 10 a 14 aspectos de su personalidad.

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Es el conjunto de procesos y servicios de comunicación desarrollados para mantenerle actualizado en las oportunidades de empleo con el Estado Colombiano, disponiendo para usted, sus amigos y familiares información pertinente, actualizada y concreta oficial, desde las mismas Entidades y los generadores de la política sectorial, como la Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC, el Dpto. Adtivo de la Función Pública, DAFP, el Servicio de Empleo y en general los organismos que hacemos parte del “Sistema de Mérito de Colombia” y el “Centro de Pensamiento del Mérito”.

Así nos complace disponer nuestros diversos canales, totalmente Gratis para usted, pues es nuestra manera de contribuir a la democratización de la información, clave del acceso a las oportunidades, que en el escenario del Empleo Público construyen un mejor Estado, profesional, moderno y pujante que sea la estructura de un mejor para todos.

Con su solicitud se activarán todos los servicios gratuitos, felicidades.

En www.senpro.com.co somos expertos en Convocatorias de Empleo Público.

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