A algunos les encantaría conocer las preguntas, a otros las preguntas y las respuestas y aterrizados en la realidad a la mayoría nos gustaría saber por lo menos de que va a tratar nuestra Prueba Escrita Eliminatoria. El objetivo del proceso meritocrático es seleccionar personal de los diversos niveles para que en su entorno de desempeño contribuyan a construir la misión de la entidad fuente de la oferta de empleo. Para ello ha surgido por disposición constitucional una Entidad con una vigorosa y por demás titánica tarea, la de ser un organismo técnico desde el cual se definan las políticas y los procedimientos con los cuales elegir a los candidatos en franca lid, que integrarán la modernización del Estado y la nueva generación de Servidores Públicos.

Hablamos de la muy respetada Comisión Nacional del Servicio Civil, que como organismo eminentemente técnico desarrolla la selección de Colombianos y Colombianos a partir de su habilidades, sus Competencias Laborales, es decir de sus méritos personales y laborales de manera trasparente y en equidad.

Por ello el proceso es a partir de las condiciones de cada quien, sin padrinos ni componendas, para que usted tenga la tranquilidad de poder demostrar que es realmente capaz de ganar por su propio esfuerzo y sin deberle nada a nadie, solo a Dios y a su propio esfuerzo, así podrá cumplir con sus funciones con la cabeza en alto y mirará a los ojos a sus hijos, pues es constructor honesto de esta hermosa nación Colombiana.

Esta es la apuesta que como Compañía nos hemos propuesto en Sistema Senpro, compromiso que asumimos como aporte a la nueva generación de Servidores Públicos capaces de llevar adelante un Estado más equitativo y desarrollado para todos, en donde la paz y la justicia social sean algo cotidiano para ricos y pobres.

Por ello, la estrategia es prepararse con Sistema Senpro + para su Prueba Escrita Eliminatoria con todo lo que requiere, pues nos basamos en los modelos de la CNSC y desarrollamos nuestros contenidos que corresponden a los ejes temáticos de cada convocatoria, para que usted logre el cargo que se ha propuesto.

Nuestro método se basa en Investigación y producción de Contenidos y en entrenamiento para que usted desarrolle las habilidades reales, ajustadas a su Prueba Escrita Eliminatoria. Con Sistemas especializados para cada Convocatoria y a partir de la Competencia fundamental: La Competencia Lectora Comprensiva basada en Contenidos pertinentes a su nivel y cargo.

Probablemente el error más frecuente que cometen servidores, personal de libre nombramiento y contratistas, es creer que su Prueba se basará en las funciones cotidianas del cargo que desarrollan y al momento del examen se escandalizan, pues se han engañado a sí mismos. Se tratará de una Prueba de Selección por Competencias sobre conocimientos generales y específicos, pero apuntando hacia las habilidades reales. Es decir, NO es una Evaluación de Desempeño, pues allí la ventaja aparente la tendría quien desarrolla el cargo y dejaría de ser en igualdad de condiciones. Por ello prepárese, pues todos competirán en habilidades, por eso somos expertos en Convocatorias de Empleo Público.

Así contribuimos con nuestro país en el entrenamiento de muchos Colombianos que como usted se esmeran por ser parte de la nuevo país desde un cargo de carrera administrativa, de gran estabilidad, próspero y digno.

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