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REGIONALES ICBF EN CONCURSO
De entre los Aspirantes que superen la Prueba Escrita Eliminatoria se tomara en su orden de clasificación la Terna que será presentada al cargo.
AMAZONAS, ANTIOQUIA, ARAUCA, ATLANTICO, BOGOTA, BOLIVAR, BOYACA, CALDAS, CAQUETA, CASANARE, CAUCA, CESAR, CHOCO, CORDOBA, CUNDINAMARCA, GUAINIA, GUAVIARE, HUILA, LA GUAJIRA, MAGDALENA, META, NARIÑO, NORTE SANTANDER, PUTUMAYO, QUINDIO, RISARALDA, SAN ANDRES, SANTANDER, SUCRE, TOLIMA, VALLE, VAUPES, VICHADA
Fecha de Presentación Prueba Escrita Eliminatoria
en la Capital de la Regional correspondiente
Marzo 3 de 2024
Sistema de Entrenamiento Profesional,
para las Convocatorias de Empleo Público
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Estar entre los mejores de la Prueba Escrita Eliminatoria con “Sistema Senpro +”.
Nuestra metodología te permitirá construir conocimientos y
desarrollar las competencias necesarias para obtener el cargo.
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Convocatoria Directores Regionales del ICBF. en:
Amazonas, Antioquia, Arauca, Atlantico, Bogotá, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Choco, Córdoba, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, San Andrés, Santander, Sucre, Tolima, Valle, Vaupés, Vichada.
Organizadores: ICBF y Univ. Nacional de Colombia
Sistema Senpro + Director Regional ICBF
El kit de Sistema Senpro + Dir. Reg. I.C.B.F. estructurado en dos Sistemas pedagógicos en los que te entrenarás para las tres Competencias Laborales de tu Prueba Escrita Eliminatoria.
Fase 1: Competencias Funcionales Generales y Específicas
Sistema Senpro + Director Regional ICBF:
Módulo 0: Metodología del Sistema Senpro + Fase 1 y “Plan de Estudio”
1 e-Book + Herramienta pedagógica
Módulo 1: El Estado Colombiano
12 e-Book + Herramientas pedagógicas
Módulo 2: El Servidor Público y Servicio al Ciudadano
32 e-Book + Herramientas pedagógicas
Módulo 3: Entidad, Cargo y Función
26 e-Book + Herramientas pedagógicas
Fase 2: Competencias Comportamentales
Sistema Senpro + Tu Perfil Director Regional ICBF:
Módulo: Estudio de Caso: Tu caso personal
Materiales de estudio y entrenamiento
Basado en la aplicación de nuestra vigorosa Prueba Psicotécnica real parametrizada para tu cargo.
Entrega del Informe con el análisis de tu Personalidad organizacional a partir de la Prueba Psicotécnica.
Fase 3: Aprestamiento Prueba Escrita
Módulo: Habilidades de Pensamiento
e-book Razonamiento y Lógica en la Admón pública
6 núcleos de Habilidades de Pensamiento
Módulo de Aprestamiento
2 Simulacros de aprestamiento Prueba Escrita de 100 preguntas*.
En suma: 70 e-Books* + 2 Herramientas pedagógicas* + 1.800 preg temáticas* + 25 juegos didácticos* + 6 Glosarios Interactivos* + 2 Simulacros de aprestamiento.
El secreto es prepararte con Sistema Senpro +
El Sistema de Entrenamiento Profesional
Herramientas Pedagógicas Sistema Senpro +
En Sistema Senpro + dispones de los Sistemas pedagógicos desarrollados por expertos en cada tema para tu Convocatoria, así:
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Tu Prueba Escrita Eliminatoria
El modelo de selección por méritos y habilidades tiene como herramienta principal la aplicación de una Prueba Escrita Eliminatoria, adaptada a cada Entidad, nivel y cargo. Así tendrás dos sesiones:
- Sesión 1 Competencias Básicas y Funcionales:
Serás evaluado con un cuestionario situacional de comprensión lectora, sobre conocimientos reales y su aplicación práctica con respecto al Estado colombiano y tu rol dentro de la entidad como servidor público. - Sesión 2, Competencias Comportamentales
Mediante una prueba Psicotécnica se analizará tu personalidad, por ello la habilidad de la prueba no está en detectar respuestas acertadas o fallidas, sino en interpretar el conjunto de las características de tu personalidad.
Es un error estudiar cualquier tema a partir de cuestionarios. Ellos no construyen conocimiento, solo sirven si ya conoces los contenidos. Si te cambian la pregunta, te podrías quedar sin elementos, por eso es necesario estudiar los contenidos para tener el conocimiento y las habilidades.
Si eres provisional o de libre nombramiento Recuerda: La Prueba Escrita Eliminatoria NO es una Evaluación del Desempeño, es una prueba abierta, general, igualitaria para todos los aspirantes internos y externos, dirigida a evaluar tu nivel de habilidades en el manejo de conocimientos y situaciones desde muchos temas.
La mejor estrategía es Prepararte con Sistema Senpro +,
tendrás todo el mérito.
Ejes Temáticos
Serás evaluado por tu conocimiento y habilidades en muchos temas contenidos en los ejes temáticos, que nacen de la lógica y la experiencia desde los conocimientos requeridos por cada Entidad, para el Cargo, la Función y según la CNSC.
Al postularte debes tener claro los siguientes escenarios:
- Trabajarás en el Estado Colombiano desde esta Entidad y por ello debes conocer de la Estructura del Estado, su administración y la fundamentación del orden social.
- La misión del Estado se hace realidad en la satisfacción de las necesidades de la sociedad y de los ciudadanos, de allí el carácter del proceso: Serás Servidor Público. Debes conocer el Servicio al ciudadano y tu Relación Laboral con el Estado.
- Deberás conocer la Entidad a la que ingresarás: Entorno misional y funcional, pues serás evaluado más allá del cargo al que te presentas, se espera que tengas larga vida en la Entidad.
- El cargo al que te presentas requiere competencias específicas: Aplica nuestra prueba psicotécnica y reconoce cuáles de ellas necesitas fortalecer.
Por ello, prepárate inteligentemente, la competencia es mucha y son muchos los aspirantes bien preparados.
Pero tranquilo, también son muchos los que no se preparan.
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Y… Prepárate para la posesión de tu cargo.
Si tienes inquietudes escríbenos a info@senpro.com.co
DOCUMENTO | REGIONAL | CARGO | GRADO | NIVEL |
---|---|---|---|---|
ICBF/23-001VER | AMAZONAS | DIRECTOR REGIONAL | 9 | Directivo |
ICBF/23-002VER | ANTIOQUIA | DIRECTOR REGIONAL | 19 | Directivo |
ICBF/23-003VER | ARAUCA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-004VER | ATLANTICO | DIRECTOR REGIONAL | 19 | Directivo |
ICBF/23-005VER | BOGOTA | DIRECTOR REGIONAL | 19 | Directivo |
ICBF/23-006VER | BOLIVAR | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-007VER | BOYACA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-008VER | CALDAS | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-009VER | CAQUETA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-010VER | CASANARE | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-011VER | CAUCA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-012VER | CESAR | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-013VER | CHOCO | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-014VER | CORDOBA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-015VER | CUNDINAMARCA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-016VER | GUAINIA | DIRECTOR REGIONAL | 9 | Directivo |
ICBF/23-017VER | GUAVIARE | DIRECTOR REGIONAL | 9 | Directivo |
ICBF/23-018VER | HUILA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-019VER | LA GUAJIRA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-020VER | MAGDALENA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-021VER | META | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-022VER | NARIÑO | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-023VER | NORTE SANTANDER | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-024VER | PUTUMAYO | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-025VER | QUINDIO | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-026VER | RISARALDA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-027VER | SAN ANDRES | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-028VER | SANTANDER | DIRECTOR REGIONAL | 19 | Directivo |
ICBF/23-029VER | SUCRE | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-030VER | TOLIMA | DIRECTOR REGIONAL | 18 | Directivo |
ICBF/23-031VER | VALLE | DIRECTOR REGIONAL | 19 | Directivo |
ICBF/23-032VER | VAUPES | DIRECTOR REGIONAL | 9 | Directivo |
ICBF/23-033VER | VICHADA | DIRECTOR REGIONAL | 9 | Directivo |
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