Listas elegibles: Resultados Convocatoria Rama Judicial
UNA VEZ PRESENTADA LA PRUEBA ESCRITA ELIMINATORIA ¿HAY ALGUNA OTRA PRUEBA?
La Consejo Superior de la Judicatura ha publicado los resultados de las Pruebas Escritas Eliminatorias, en los cuales se puede observar que aquellos que obtuvieron un puntaje mayor o igual a ochocientos (800) puntos continuarán en concurso, en la etapa clasificatoria.
La etapa clasificatoria comprende los siguientes factores:
Pruebas de Conocimientos, Competencias, Aptitudes y/o Habilidades: Hasta 600 puntos.
Este factor se calculará así: A los concursantes que obtengan 800 puntos o más en las pruebas de conocimientos y competencias, aptitudes y/o habilidades, se les aplicará una nueva escala de calificación entre 300 y 600 puntos.
Prueba Psicotécnica: Hasta 200 puntos. (Clasificatoria)
Sólo a los diferentes cargos con un puntaje igual o superior a 800 puntos en pruebas de conocimiento, se les publicarán los resultados obtenidos en la prueba psicotécnica, la cual tendrá un puntaje máximo de 200 puntos, que será de carácter clasificatorio.
Experiencia Adicional y Docencia:
Hasta 100 puntos.
En este factor se evalúa la experiencia laboral adicional al cumplimiento del requisito mínimo exigido para el cargo, así:
- La experiencia laboral en cargos relacionados, o en el ejercicio independiente con dedicación de tiempo completo en áreas relacionadas con el empleo de aspiración dará derecho a veinte (20) puntos por cada año de servicio o proporcional por fracción de éste; entendiéndose como año 360 días.
- La docencia en la cátedra en áreas relacionadas con el cargo de aspiración dará derecho a diez (10) puntos, por cada semestre de ejercicio de tiempo completo.
En todo caso, la docencia y la experiencia adicional no podrán ser concurrentes en el tiempo y en todo caso el puntaje total del factor no podrá exceder de 100 puntos.
Capacitación Adicional: Hasta 100 puntos.
Este factor se evaluará atendiendo los niveles ocupacionales de la siguiente manera:
Nivel del Cargo – Requisitos | Postgrados en áreas relacionadas con el cargo | Puntaje a asignar | Título de estudios de pregrado en ciencias humanas, económicas, administrativas y/o sociales | Diplomados en áreas relacionadas con el cargo. Máximo 10 puntos | Cursos de capacitación en áreas relacionadas con el cargo (40 horas o más) Máximo 20 puntos |
Nivel profesional – Título profesional o terminación y aprobación de estudios superiores Nivel técnico – Preparación técnica o tecnológica | Especializaciones | 20 | Nivel Profesional 20 puntos |
10 | 5 |
Maestrías | 30 | Nivel técnico 15 puntos |
Por cada título adicional de estudios de pregrado a nivel profesional en los cargos de aspiración, se le asignarán 20 puntos hasta un máximo de 40 puntos.
Título a nivel de pregrado del nivel técnico, se le asignarán 15 puntos hasta un máximo de 30 puntos.
Nivel del Cargo –
Requisitos |
Cursos de capacitación en áreas relacionadas con el cargo (40 horas o más) Máximo 20 puntos | Diplomados Máximo 20 puntos | Estudios de pregrado Máximo 30 puntos |
Nivel auxiliar y operativo – Estudios de educación media y capacitación técnica o tecnológica | 5* | 20 | 30 |
Para todos los cargos, se tendrá en cuenta la capacitación en el área de Sistemas. En todo caso, el factor de capacitación adicional no podrá exceder de 100 puntos.
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