Una vez ha sido promulgado el acuerdo de una convocatoria se podrán consultar allí los términos y referencias del concurso a aplicar; dentro de la información contenida en cada acuerdo se destacan las siguientes:

• Entidad responsable y entidad participante de la convocatoria.
• Estructura del proceso de selección.
• Gastos para el aspirante de acuerdo al nivel al que aplique; básicamente consiste en el valor de los derechos de participación en la convocatoria.
• Vacantes ofertadas y número de empleos por nivel, ya sea profesional, técnico, asistencial, etc.
• Requisitos mínimos para la inscripción y causales de exclusión de la convocatoria.
• Paso a paso del proceso de inscripción.
• Cronograma para el proceso de inscripción y realización del pago de derechos de participación.
• Criterios para la certificación y validación de estudios y experiencia laboral, así como su puntuación y ponderación.
• Descripción de las pruebas a aplicar.
• Parámetros para la publicación de resultados y la realización de reclamaciones.
• Información sobre la confirmación de los listados de elegibles y el periodo de prueba.
• Audiencia pública para la escogencia de vacantes.

Recordemos que la información contenida en cada acuerdo puede variar dependiendo del sistema de carrera al que corresponda, entidad participante y número de vacantes ofertadas; lo que aquí presentamos es la información general a tener en tener en cuenta.