Entrenamiento Competencias Comportamentales Dec 815 de 2018
Sistema de Entrenamiento Profesional
Simulador de Competencias Comportamentales DescubreT
Domina el Decreto 815 y la Carrera Administrativa
Proyecta tu Mejor Versión Psicotécnica y Asegura tu Vacante en el Estado
Tu experiencia y vocación te han traído hasta aquí. Ahora, el paso decisivo es asegurar que tu perfil destaque en la Prueba psicotécnica de tu Convocatoria de tu Entidad.
Ganar tu lugar en el sector público no es azar; es el resultado de alinear tu potencial con las competencias comportamentales que la administración moderna exige.
¿Por qué elegir DescubreT?
En el ecosistema de formación de Sistema Senpro +, DescubreT es más que un banco de preguntas; es un entrenador de tu mentalidad. Te permite identificar tus brechas de comportamiento y ajustarlas a los estándares evaluados en las pruebas escritas, garantizando una ventaja técnica significativa frente a otros aspirantes.
Nuestra Metodología
Entrenamiento con Preguntas de Juicio Situacional en cada micro Competencia que forma tu perfil
Hemos creado una experiencia de aprendizaje fluida y de vanguardia. Nuestra plataforma te garantiza una práctica rápida y eficiente, disponible 24/7 desde tu dispositivo.
Lograrás al entrenar con el Simulador DescubreT:
✅ El Simulador DescubreT de Sistema Senpro+ es la herramienta de entrenamiento de alto nivel diseñada específicamente para que reconozcas preparándote en cada una de las micro Competencias que forman las Competencias Comportamentales con las que serás evaluado en tu Prueba Escrita Eliminatoria de la Convocatoria de empleo público en Colombia.
Te entrenarás en las competencias específicas de tu nivel, mediante la metodología de Juicio Situacional Avanzado que alinea tu perfil con los requerimientos del manual de funciones.
Estructura del Ecosistema de Aprendizaje
- Análisis Psicotécnico: Tu Evaluación es desarrollada bajo los parámetros técnicos del Decreto 815 de 2018, cubriendo competencias comunes y específicas de tu nivel jerárquico específico:
- Asistencial,
- Técnico,
- Profesional o Profesional especializado,
- Docente o Instructor,
- Asesor,
- Directivo.
- Simulador Dinámico: Tu entrenamiento es interactivo con retroalimentación inmediata. Te entrenarás en cada una de las Competencias particulares de tu nivel permitiéndote visualizar y diferenciar la intensión temática en cada pregunta y así tu respuesta será la esperada a partir de ti mismo.
- Preguntas Situacionales: El Simulador te permitirá entrenarte con preguntas de Juicio Situacional en cada Competencia.
- Informe Psicotécnico en tiempo real: En la medida que vas desarrollando tu prueba se va construyendo el informe de tus resultados y su análisis, visualizando tu perfil.
- A tu ritmo: Podrás entrenarte a tu ritmo secuencialmente, de manera que puedas tener un ejercicio interesante, reflexivo y a tu velocidad.
Áreas de Enfoque y Desarrollo
Las Competencias Comportamentales se clasifican en dos a la luz del Dec 815 de 2018 así:
- Competencias Comunes: Estas Competencias se aplican a todos los aspirantes, teniendo en cuenta que a mayor nivel jerárquico mayor rigor de la evaluación y estos son:
- Adaptación al cambio
- Aprendizaje continuo
- Compromiso organizacional
- Orientación a resultados
- Orientación al usuario
- Trabajo en equipo
- Competencias Específicas de cada Nivel: Cada Nivel jerárquico además deberá resolver preguntas de las competencias especificas según corresponda.
Nivel jerárquico
Compet Comunes
Compet Específicas
Asistencial
6
3
Técnico
6
3
Profesional
6
4
Profesional espec.
6
4
Docente o Instructor
6
4
Asesor
6
5
Directivo
6
6
✅ Aseguramiento del Mérito: Validarás tu preparación con métricas de progreso real, enfocando tus esfuerzos en asegurar la estabilidad laboral que tú y tu familia merecen.
✅ Entrénate en cualquier momento y lugar: La falta de tiempo y el tiempo desperdiciado es nuestro gran enemigo. Con nuestra metodología y versatilidad tendrás la oportunidad de aprovechar el tiempo Entrenándote en donde estés, mientras te transportas, esperas o realizas otras actividades, «DescubreT«
Tu vocación de servicio merece el mejor respaldo. Es momento de que el Estado descubra al profesional que hay en ti.

- 1 sección
- 3 temas
- 26 semanas
- Simulador Senpro Entrenamiento en Competencias Comportamentales, Dec 815 de 20183
Noticias
COMUNICADOS CONSOLIDADOS
DEL CONSEJO SUPERIOR DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA "CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA"
El Consejo Superior de Carrera Administrativa se permite informar que, en sesiones extraordinarias celebradas el día 02 y el día de hoy 04 de febrero de 2026 y dando cumplimiento al fallo de tutela del Juzgado 4º administrativo del circuito de Bogotá D.C. sección primera adoptó las siguientes decisiones:
1. Realizar todas las gestiones necesarias para que las pruebas escritas programadas para el 8 de febrero de 2026 se adelanten en una sola jornada y en el evento en que no lo consideren posible, suspendan la práctica de las pruebas y las programen para una nueva fecha y hora en la que sea posible practicarlas en una sola jornada…”
2. Se aplicarán las pruebas escritas el domingo 1 de marzo de 2026.
3. Se fija nueva fecha de aplicación única de las Pruebas Escritas dentro de la Convocatoria Controlaría General de la República para el día 22 de Marzo de 2026.
4. El día 13 de marzo la Universidad publicará la Citación a presentar Pruebas de cada uno de los aspirantes con pleno derecho.
Dado en Bogotá, a los cuatro (4) días del mes de febrero de 2026.
- El Nivel lo determinas tu:
- Nivel Directivo
- Nivel Asesor
- Nivel Profesional o Profesional Especializado
- Nivel Instructor o Docente
- Nivel Técnico
- Nivel Asistencial
- Poderoso y sencillo Simulador de Prueba Comportamental.
- Según el Nivel del Cargo al que te presentas.
- En las Competencias Comportamentales de tu Nivel.
- Una por una, explicada, aprenderás a diferenciarlas e identificar cada una.
- Entrenamiento estupendo.
- Informe Diagnóstico Comportamental.
- Desarrolla el Dec. 815 de 2018, mediante Preguntas de Juicio Situacional aplicadas a la Administración Pública.
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