Senpro Sistema de Entrenamiento
Convocatoria Distrito Capital 7 y Territorial 14 de 2026
Entrenamiento
Distrito Capital 7 y Territorial 14
Competencias Funcionales & Ejes Temáticos
El secreto es prepararte, si con Sistema Senpro +
Master Class Senpro: En cada uno de los Temas, esta Clase Magistral Conversada, te permitirá comprender el Tema en general, pero con detalle critico, entendiendo el valor que este tiene en la Administración Pública y en tu propia preparación. Todos los temas tienen Clase Magistral.
eBook Senpro: Pero si lo que necesitas es amplitud, detalle y profundidad, el e-Book del Tema te dará la fuerza en el conocimiento y la habilidad para reconocer y resolver las situaciones que se plantean, tomando decisiones del trabajo cotidiano. Es decir, responderás con criterio basado en los contenidos.
Simulador PJS: La herramienta definitiva para entrenarte y ser un Gran Competidor. En nuestro Simulador por Tema, dispones de muchísimas Preguntas de Juicio Situacional. Si, situaciones laborales de la Entidad enfocadas en el Tema. Pero vamos más allá. Este es el verdadero Simulador de Entrenamiento y Aprendizaje, pues te explicamos cada opción, desarrollarás velocidad y comprensión de lectura en Prueba de Conocimientos, podrás medir tu rendimiento y más. Así conviertes nuestro Simulador en tu herramienta de Aprendizaje por Experiencia.
¡¡¡Ven, sácale el jugo, tu eres quien gana!!!
Integran tu Entrenamiento
COMPETENCIAS FUNCIONALES
No son leccioncitas, son Temas Completos con 3 enfoques diferentes, pero complementarios entre sí.
Ej.: Si tienes 30 temas dispones de:
♣ Más de 2.000 preguntas de Juicio Situacional, de 50 a 80 en cada Tema, con retroalimentación explicada inmediata de tu Acierto o de tus Errores, es decir aprendes acertando y errando.
♣ 30 Clases Magistrales, en Audio, una de cada Tema.
♣ 30 Libros Electrónicos, uno de cada Tema.
♣ 30 Simuladores Temáticos “GanasT” de Preguntas de Juicio Situacional, uno de cada Tema.
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
Entrenamiento dirigido y secuencial en cada una de las competencias comportamentales del Nivel Jerárquico de tu cargo según corresponda, desarrollado a partir del Dec 815/18:
| Nivel Jerárquico | Comportamental Común | Comportamental Específica |
|---|---|---|
| Directivo | 6 | 6 |
| Asesor | 6 | 5 |
| Profesional Especializado | 6 | 4 |
| Profesional | 6 | 4 |
| Instructor o Docente | 6 | 4 |
| Técnico | 6 | 3 |
| Asistencial | 6 | 3 |
♠ Comenzarás con nuestra poderosa Master Class Video: “Cómo obtener un puntaje perfecto en tu Prueba Comportamental”.
♠ Dispondrás del poderoso Simulador en Competencias Comportamentales DescubreT.
♠ En cada una de tus competencias te entrenarás en 40 Preguntas de Juicio Situacional Psicométricas. En total entre 350 a 500 según tu Nivel.
♠ Entrenarás para Identificar y comprender cada competencia individualmente.
♠ En cada pregunta tienes retroalimentación aplicada.
♠ Control de tiempo y de tu proceso.
♠ A medida que avanzas en tu entrenamiento, podrás consultar el Informe Psicotécnico de Resultados.
CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIAS LABORALES
El Certificado de Competencias Laborales en Administración Pública es un diploma importante; es el sello de excelencia que valida lo que tú ya sabes hacer. Es el puente técnico que transforma tu experiencia práctica en una acreditación reconocida por la Administración Pública.
En el contexto de Sistema Senpro+, entendemos que la experiencia es tu mayor activo. Por eso, desarrollamos este concepto bajo una óptica de rigor técnico y empoderamiento profesional.
Se establece en 166 horas de educación no formal.
Esto Lograrás con el Programa de Entrenamiento Senpro +
¿Qué lograrás Entrenándote con Senpro +?
Entrenarte con Sistema Senpro + es superior y diferente a comprar un curso de leccioncitas.
En nuestro Programa Profesional de Entrenamiento prepararás tu mente desde los contenidos expertos Tema por Tema, mientras desarrollas y fortaleces tus habilidades enfocándote en leer y comprender para la toma de decisiones, es decir, para que selecciones la respuesta adecuada en cada caso o pregunta situacional de tu prueba.
Es un método autoestimulante, en Senpro podrás decidir qué tanto quieres profundizar en cada Tema, tú eres quien decide, tú tienes el control.
Son 2: Entrenamiento en Competencias Funcionales y Entrenamiento en Competencias Comportamentales.
¿Cómo funcionan los niveles?
En Senpro tú decides a qué nivel quieres llegar. Quiere decir que en cada Tema tienes 3 niveles de intensidad los que podrás combinar para intensificar tu Conocimiento y Dominio Temático.
Ejemplo: Si te presentas a un cargo de nivel Profesional, tu conocimiento y dominio en un tema particular como la Constitución, debe ser superior frente a un aspirante a un cargo de nivel Asistencial. Pero siendo un aspirante a un cargo Asistencial también tienes que tener un conocimiento general de este Tema. En cualquier caso tu oportunidad está en ser el mejor preparado de tu nivel.
Por esto, «en Senpro el nivel lo determinas tú, según tu interés de ser un Competidor de Alto puntaje«.
¿Qué son Preguntas de Juicio Situacional?
Las Preguntas de Juicio Situacional son preguntas “Tipo Estándar Técnico” del modelo del Sistema Nacional de Mérito. Son preguntas tipo Caso, en las cuales se te plantea una situación Laboral Cotidiana que mezcla varios temas con uno principal. Luego se plantea la pregunta. A continuación, se te ofrecen 3 o 4 opciones de respuesta. Todo esto es lo que debes analizar a la luz de tus conocimientos y seleccionar la opción que corresponde teniendo en cuenta tu nivel jerárquico.
Por esto, te preparamos desde los contenidos expertos de cada Tema y te podrás entrenar en el Simulador de cada Tema que contiene de 50 a 80 preguntas de Juicio Situacional.
¿En qué consiste nuestro Simulador GanasT Competencias Funcionales?
En cada Tema encontrarás el Simulador GanasT de ese Tema en particular y funciona así:
♠ Formado por 50 a 80 Preguntas de Juicio Situacional distribuidos en Retos.
♠ Control de tiempo.
♠ Retroalimentación inmediata a cada opción que selecciones, sea correcta o errada.
Así Aprendes de tus Casos, preguntas, opciones de respuesta eradas o correctas y su Retroalimentación. Esto se llama Aprendizaje por Experiencia.
¿En qué consiste nuestro Simulador DescubreT de Competencias Comportamentales?
El Simulador DescubreT es el corazón de tu Entrenamiento en este grupo de Competencias, las Comportamentales en donde podrás entrenarte en cada una de las Micro Competencias propias del Nivel del cargo al que aspiras.
♠ Si las 6 de Comunes a todos los aspirantes y las específicas de tu nivel, una por una para que las puedas identificar plenamente.
♠ Todo con Preguntas de Juicio Situacional Psicométricas.
♠ A mayor nivel mayor exigencia.
♠ Retro alimentación aplicada en cada pregunta.
♠ Control de tiempo y procesos para la realidad de tu entrenamiento.
♠ Actividades Meta conductuales.
♠ Informe de Resultados y Perfil, en tiempo real sobre el avance de tu Entrenamiento.
¿Por cuánto tiempo tendré acceso a la plataforma y al entrenamiento?
Tendrás acceso ilimitado 24/7 a todo tu ecosistema de entrenamiento de tu Convocatoria (Master Class, e-Books y Simuladores), desde el momento de tu inscripción hasta el día en que presentes tu prueba escrita oficial.
Te acompañamos hasta la meta.»
¿El contenido está alineado y actualizado con los Ejes Temáticos oficiales de la Convocatoria?
¡Absolutamente! Sistema Senpro + se fundamenta en la estructura del Sistema Nacional de Mérito y los Acuerdos Temáticos de la Entidad con su operador técnico, que nos permiten incorporar los ejes temáticos reales sobre los que se basarán las pruebas.
♠ Por otra parte, desarrollamos permanente revisión de contenidos sobre nuestros modelos pedagógicos, obras y productos para mantenerlos actualizados en virtud de las exigencias del Proceso de Selección.
♠ También en nuestro Programa de Mejoramiento Continuo, recibimos y acogemos sugerencias y avisos de mejora y corrección que nuestros estudiantes pudieren encontrar.
No somos perfectos, pero asumimos con responsabilidad la tarea de preparar a quienes como tu construirán un mejor país para todos.
¿Puedo estudiar desde mi celular mientras voy en el transporte?
Sí! Sistema Senpro + te acompaña en todo momento.
Mientras te trasportas o tienes tiempo libre disfruta y prepárate con las Master Class en Audio. Pero te sugerimos que leas los ebooks y los simulacros en Tableta o Computador para una experiencia pedagógica adecuada y productiva.
Concéntrate para que no se te olvide.
Leer en Celular desgasta tu valiosa vista y permite que te distraigas con facilidad.
¿Senpro tiene alguna relación oficial con la CNSC o el Gobierno?
Si, nos une la modernización del Estado y el afán por una Administración Pública Profesional para el desarrollo equitativo de nuestro país.
Somos una plataforma independiente, privada y experta en Administración Pública y en Entrenamiento para el mérito público, desarrollada por Competentum Group SAS. No tenemos vínculos comerciales ni oficiales con la CNSC ni con las universidades que aplican las pruebas.
Todo esto nos permite ofrecerte una preparación objetiva, crítica y enfocada 100% en tus logros.
¿Cuáles son los métodos de pago y es seguro pagar en línea?
Tu compra es 100% segura. Contamos con el respaldo de pasarelas de pago reconocidas como PayU y Mercado Pago, lo que te permite pagar de forma segura con tarjeta de crédito, PSE (débito bancario), consignación en bancos, Efecty, Baloto, Nequi, Daviplata, en fin tenemos todos los medios de pago seguros para ti presenciales y virtuales.
Siempre compra seguro únicamente en nuestro sitio web www.seNpro.com.co/ y paga virtual o presencialmente en los convenios autorizados. No vendemos presencialmente.
Quiero que mi Entidad o Sindicato se pueda preparar con Senpro.
Nos alegra esta noticia, los recibimos con los brazos abiertos.
Comunícate con nosotros al whatsapp (+57) 317 017 7272 y/o escríbenos al correo proyectos@senpro.com.co Dpto de Mercadeo Editorial con tus datos y convocatoria de interés para comunicarnos contigo y/o con la persona que corresponda.
Es nuestra misión fortalecer a nuestros Servidores Públicos.
- 5 secciones
- 23 lecciones
- De por vida
- Tema DEMO1
- Módulo 1. Estratégico: Dossier Distrito Capital y Dossier Territorios0
- Módulo 2. El Estado Colombiano5
- Módulo 3. El Ciudadano y el Servidor Público4
- Módulo 4. Sector, Entidad y Gestión13
- 5.1978-“MIPG”, Modelo Integrado de Planeación y Gestión 25
- 5.2973-MECI Modelo Estándar Control Interno 25
- 5.3565-Planeación Administrativa Colombiana
- 5.4365- Finanzas Públicas Colombianas
- 5.5919- Gestión Contable en Entidad Pública
- 5.61024- Contratación Estatal Colombiana
- 5.7421- Sistema de Seguridad Social en Colombia
- 5.8885-Sist Gestión de Talento Humano
- 5.9768- SG-SST Salud y Seguridad en el Trabajo
- 5.10894- Gestión Documental y Archivística
- 5.11789- Competencia Digital Ofimática
- 5.12770- Derecho Contencioso Adtivo para no abogados
- 5.13361- Estadística para NO Estadísticos
NotiSenpro Distrito Capital 7 y Territorial 14 de 2026
PUBLICACIÓN DE ACUERDOS Y APERTURA OFICIAL DEL PROCESO
La Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC, te invita a participar del proceso de selección por méritos, en la Convocatoria Distrito Capital 7 y Territorial 14, integrada por 51 Entidades en la que se ofrecen más de 3.000 cargos vacantes.
Aquí mismo puedes conocer el listado de las Entidades que integran esta buenísima oportunidad de estabilidad laboral dentro de la Carrera Administrativa Colombiana.
Pronto se anunciará el periodo de Inscripciones, prepara tus documentos, crea o actualiza tu cuenta Simo y Entrénate con Sistema Senpro 2.0, el método para que logres un alto puntaje en tu Prueba Escrita Eliminatoria, porque son los Altos puntajes los que Ganan la Convocatoria.
ENTIDADES QUE HACEN PARTE DE LA CONVOCATORIA DISTRITO CAPITAL 7 y TERRITORIAL 14 de 2026
La concentración territorial no significa necesariamente que Bogotá presente las mejores probabilidades individuales. La competencia real dependerá del empleo, requisitos, número de vacantes por código OPEC, ubicación, asignación salarial y cantidad de inscritos.
https://simo.cnsc.gov.co/#ofertaEmpleo
1. Bogotá D.C.
- Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones — FONCEP.
- Secretaría Distrital de Hacienda.
- Secretaría Distrital de Integración Social.
- Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá.
2. Cauca
- Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.
- Gobernación del Cauca.
- Alcaldía de Popayán.
- Instituto Departamental de Deportes del Cauca.
3. Sucre
- Gobernación de Sucre.
- Institución Universitaria del Caribe.
- Alcaldía de Coveñas.
- Asamblea Departamental de Sucre.
- Alcaldía de Sincelejo.
- Casa de la Cultura Humberto Hernández Sánchez de Coveñas.
- Instituto Municipal de Deportes y Recreación de Coveñas — IMDERCOV.
4. Guaviare
- Asamblea Departamental del Guaviare.
- Gobernación del Guaviare.
- Instituto de Fomento y Desarrollo Económico del Guaviare.
- Instituto Departamental de Deportes del Guaviare — INDER.
5. Casanare
- Alcaldía de Yopal.
- Alcaldía de Aguazul.
- Concejo Municipal de Yopal.
- Gobernación de Casanare.
- Instituto de Cultura y Turismo de Yopal.
- Instituto para el Deporte y la Recreación de Yopal.
- Instituto para la Recreación, el Deporte, la Educación Extraescolar y el Aprovechamiento del Tiempo Libre en Casanare.
- Personería Municipal de Yopal.
6. Antioquia
- Alcaldía de Barbosa.
- Concejo Municipal de Barbosa.
- Concejo Municipal de La Ceja del Tambo.
- Fondo de Vivienda Municipal de Sabaneta.
- Instituto Cejeño de la Recreación y el Deporte.
- Instituto de Deportes y Recreación de Barbosa.
- Instituto de Deportes y Recreación de Marinilla — INDERMA.
- Instituto de Deportes y Recreación de Medellín — INDER.
- Instituto del Deporte y Recreación de La Estrella.
- Personería Municipal de Bello.
- Personería Municipal de Sabaneta.
7. Putumayo
- Gobernación del Putumayo.
- Instituto de Cultura, Deportes, Educación Física y Recreación del Putumayo — INDERCULTURA.
- Institución Universitaria del Putumayo.
8. Chocó
- Gobernación del Chocó.
- Concejo Municipal de Quibdó.
9. Arauca
- Alcaldía de Arauca.
- Gobernación de Arauca.
- Instituto de Desarrollo de Arauca.
- Instituto de Tránsito y Transporte del Departamento de Arauca — ITTDAR.
10. Guainía
- Gobernación del Guainía.
- Alcaldía de Inírida.
11. Córdoba
- Personería Municipal de Montería.
- Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Montería.
La relación anterior corresponde a las entidades incluidas en la publicación oficial del proyecto y debe validarse nuevamente cuando la CNSC habilite la OPEC definitiva, debido a que pueden producirse incorporaciones, retiros o ajustes institucionales.
- El Nivel lo determinas tu. Cada Tema tiene 3 Niveles de intensidad:
- Nivel General: Master Class
- Nivel Profundidad: e-Book del Tema
- Nivel Experto: Simulador de Entrenamiento + e-Book
Estos Temas te van a interesar mucho, ven
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Todos los niveles
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39 Estudiantes
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28 Lecciones
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Todos los niveles
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17 Estudiantes
-
25 Lecciones
-
Todos los niveles
-
17 Estudiantes
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25 Lecciones
-
Todos los niveles
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47 Estudiantes
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23 Lecciones
-
Todos los niveles
-
58 Estudiantes
-
24 Lecciones
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Todos los niveles
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58 Estudiantes
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24 Lecciones
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